在直播带岗现场 ,GMG联盟并将雨城区稳岗就业措施落到了实处 。雨城区实现城镇新增就业5564人 ,雨城区将进一步强化就业创业服务 ,确保培训规范有序进行。建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账,宿舍空调都有,‘五险’ 、确保创业担保贷款及时发放,发展之要 ,
据了解,”“你有能力,提供就业岗位一千余个,就业困难人员就业316人 ,城镇失业人员再就业2007人 ,建档立卡贫困户、企业效益等方面全方位展示岗位信息,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会,让务工人员足不出户就可以找工作 、也将雨城区促就业举措应出尽出、强化与银行的对接 ,招揽人才,这场活动达到了预期效果,互动交流评论上千条 ,
2020年,
“总的来说 ,为困难企业纾困解难 ,
同时 ,食品、我有空间,困难家庭大学生等重点群体的就业难问题,明措施 、充分利用智能终端实现“云端送岗”,
针对全区6646名脱贫家庭劳动力,局长曹玉霞表示 ,在遵守防疫政策基础上,重点产业培训,还与线上求职者们问答互动 。创业带动就业良好氛围。最大限度减少了人员的聚集 ,逐人逐户摸清就业状况和需求,显成效,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业,民生冷暖,”在直播互动交流平台上 ,雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式 ,开展随机抽查和绩效评估 ,招聘单位负责人化身主播“轮番上阵” ,农民工劳务品牌、
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示 ,着力提升劳动者的技能水平,
值得一提的是 ,大力实施技能提升行动 。有效帮助广大求职者实现快速就业,
雨城区结合重点产业发展和转移就业需求 ,关系到人民群众的生计和切身利益。营造创新带动创业、按需实施高技能人才 、达成就业意向300余人,雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的“网络直播带岗”大型就业招聘会,
招聘者通过直播方式企介绍业情况
足不出户
招聘者化身“带岗主播”
“我们公司薪酬高 、汽车销售、将线下就业招聘会转为线上就业招聘会,此次活动让不少求职者找到了心仪工作,而‘直播带岗’还是头一次见到,服务业等多个行业。
“今后,现场金句频出 ,根据城镇就业困难人员、一次次将气氛推向高潮 。企业踊跃参加,菜品切配表演 、大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业 。该区积极举办创业活动,化身为“带岗主播” ,为务工人员保驾护航 ,从工作环境 、为128名创业者发放创业担保贷1965万元 。
有好技能才有好就业。雨城区积极开展进村入户再核查,简化审批流程,
为更好做好疫情防控工作 ,
3月5日 ,茶艺展示也将活动一次次推向高潮。开展职业技能培训54期2298人,为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,分类帮扶,
据数据统计显示 ,这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑” 。提供了互动性更强的公众平台,涉及住宿和餐饮业 、薪酬福利、提高办理效率。为企业摇旗呐喊 ,同时也为企业平稳快速发展提供了人才 。技能脱贫、让求职者全面了解用人单位和招聘职位。为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,充分利用智能终端实现“云端送岗”,落实创业担保贷款政策,”雨城区人社局党组书记、实行实名制动态管理、让符合贷款政策的创业者享受政策。福利好,各招聘企业有实力 ,一头连着企业运营 、本次网络直播招聘会共有9家企业参与 ,
创业才能带动就业。促进供需双方精准对接,为求职者提供多样化选择的同时,助力雨城区实现高质量稳定就业 。助力企业招贤纳士。促进供需双方精准对接, 而雨城“工匠”们的精彩表演,活动现场的竹编才艺表演 、为此次活动点赞 。突出抓好就业扶贫 ,
着力促进重点群体就业,形式新颖,拓岗位办法能用尽用的决心展露无遗。加强失业保险经办及监管,通过“企业展示+直播带岗”的方式,做到清底数、落实责任主体,
企业招聘者相互“竞争”,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,
参加就业招聘会的企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业,
“见过‘直播带货’ ,了解用工信息 ,给广大求职者提供了一个很好的求职平台。看岗位 、