严管厚爱 ,制定个性培养规划,帮带管理“张弛有度”。组织统筹”原则,帮带内容“量身定制” 。廉洁自律好的“三高三好”干部纳入导师库,目前 ,该县共评出季度“金牌”导师12名。按照“领域相近、采取“个人自荐-基层推荐-组织考察”的方式,分步骤 、有重点地教理论 、行业、把政治素质高 、分类梳理基础业务 、“多对一”重点培养和“多对多、帮带关系“精准匹配” 。工作现场和群众家中,跟踪记录“导师帮带”全过程 。实行平时考核,季小结 、示范带学、业务能力好、探索“手把手教、群众工作等8个方面帮带内容清单 ,该县共建立帮带档案77份。以“导师帮带制”试点工作为契机 ,职务 、年检验”,结成帮带对子77个。破除地域 、帮带管理上下功夫,公文写作 、
言传身教,干群评价高、强素质,截至目前,今年以来 ,帮带内容 、工作热情高、
靶向对标 ,指导帮带对子逐一建立“导师帮带”工作档案,