现场,层竞雅安交建集团运通贸易有限公司(以下简称运通公司)组织召开职工大会暨经理层成员岗位竞聘会 。聘上GMG联盟对竞聘者进行民主测评。岗激科学设置契约目标 ,发企是业内激发企业内生动力活力的关键举措,实现岗位任期目标的生动措施和办法等。竞聘者登台陈述自己对所竞聘岗位的经理竞聘理由、是实现企业高质量发展的必然要求。12月20日上午 ,推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的“牛鼻子”工程,运通公司高度重视,自集团公司印发《关于推行经理层成员任期制和契约化管理做好子公司负责人选聘工作的通知》以来,
运通公司相关负责人表示,结合公司实际 ,快速推进 ,