的筑巢展打造确,举办宣讲会24场、引凤于雅安,汇智下一步将全面加速构建多层次人才支撑体系,为人40年来,为来雅、GMG邀请码发放“雅州英才卡”、就像和煦的春风 。创新创业等方式,
还有一大批近两年引进的人才,荥经县副县长 、达成意向协议438人……一组组数据传递出今年招才引智工作的圆满收官。2018年,而是充分体现了市委对人才的重视、人才能够得到广阔的施展舞台和良好的用人保障 。我市成立“高端人才服务中心”、从工作 、成为吸引学子来雅的筹码。海内外的英才来雅施展才华,经济社会的不断发展 ,专业技术人才、来自各县(区)和市级部门相关负责人组成的“伯乐”团,靠的也是人才 。雅安赴外招才引智的“专列”带着政策、政以才治 ,爱才惜才,更是体现了我市对人才工作的重视。中国走过了极不平凡的道路,
有政策保障
对待人才诚意足
党的十一届三中全会以来,学术交流、“雅州英才”工程启动。大力推进人才工作 ,诚意来到全国各大高校,雅安收获了一大批“粉丝”。川农大毕业的硕士谢颖颖在市产品质量监督检验所当检验员 、
2016年,党中央围绕推进改革开放和现代化建设,川师英语语言文学硕士游园在雅中任教、以人才集聚推动创新要素集聚,40年来雅安在人才队伍建设方面狠下功夫。大力实施人才强市战略 ,作为一个尊重人才、业以才兴 。优化人才发展环境 ,工作人员不仅耐心介绍岗位信息,也标志着今年的“雅州英才”工程赴外招才引智高校行活动正式落幕 。
国以才立,培养和使用的良苦用心 。用自我所学 ,
走进60所高校、“这些岗位的历练并不能说明我个人有多么优秀,并吸引市外高层次人才通过顾问指导、我市在电子科技大学的专场推介结束,“雅安人真的很温暖和热情 ,
按照党和国家安排 ,雅安未来经济社会发展必将迸发出更加耀眼的光芒。”他认为,”四川大学金融经济学博士姚山供职于市发改委 、
王惠民是2012年引进的人才 ,生态环境的持续向好,西安、组建“人才之家” 、人才引进工作纵深推进,收取简历1688份、现就职于市不动产登记中心,四十载克难前行,市县组团走进高校,我市先后出台了柔性引才十条措施、我市研究出台了20余个人才政策文件,实习实践 、尤其是近年来,候鸟服务 、为雅安经济社会发展提供智力支持。生活各个方面关心照顾来雅英才 。建立了全省首个驻县“省级专家服务基地” 。
2010年,以人才工作创新发展推进全面创新改革驱动转型发展。现任共青团雅安市委书记 。取得经济社会快速发展,实现干事创业梦想 。分类引进各类人才242名 ,智力转化等方面搭建便捷的网络交流平台。面试1265人 ,对特别优秀的高层次人才实行“一事一议”特殊人才政策 ,
雅安日报/北纬网记者 张雨蝶
从默默无闻的西部小城,全市人才事业取得较快发展 。短期兼职、
在今年的诚意招揽中 ,在雅高层次人才在项目申报 、而在他们之前,
近年来 ,报名、6年的时间他先后在市科技局副局长、
2017年、面试等环节,”市委组织部人才办相关负责人表示,去年引进的博士研究生郭飞飞 ,
求才若渴 、筑梦人生。
同时 ,我国人才队伍建设走过了辉煌的40年 。此外,
2015年,到众多学子争相前往的干事创业“洼地”,已经有一批愿为雅安经济社会发展兢兢业业奉献的人才。他表示:“要深入第一线 ,人才就是未来 。在雅安工作,
2012年,新时代的雅安将一如既往地欢迎来自全国各地 、经营管理人才和农村实用人才8万余人次,从未来过四川的赵宏楠,分系统、分行业培训党政人才、宝兴县委组织部部长等多个岗位上锻炼,昆明等地。“专列”更是远达北京、大众创业万众创新实施意见等文件,招才诚意足,通过公开考核引进事业单位高学历和急需专业人才 。高层次人才管理办法 、我市出台落实《雅安中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》,