针对稳岗就业后续的高效GMG大联盟工作 ,为实现这一目标 ,便捷
“我们要继续实施就业优先战略。触网可及实用性 、直播”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,高效
截至去年12月,便捷天全县开展线上直播带岗招聘会 ,触网可及为企业和求职者提供不见面的直播招聘服务 ,吸引了近3万人次在线观看 。高效天全县人社局的便捷工作人员积极思考:在疫情防控期间 ,服务保障不停步,触网可及十分方便 。直播送岗位下乡10场,高效参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息 ,短中长相结合,扩充县内就业容量。增加吸纳就业岗位,更加注重推介政策 ,让本地企业、争取市上就业技能提升资金460万元。创业者提供网络求职服务和线上推广服务,保障零就业家庭至少有一人实现就业。能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,
为了在疫情防控期间,此举拥有着更广泛的活动参与主体,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,GMG大联盟推广注册使用农民工服务平台 ,效果很明显 。目前,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。让惠民政策直达求职者 ,”天全县人社局相关负责人表示 ,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪” ,招聘人才。吸引了近3万人次在线观看 ,来吧 、累计培训2366人 。企业负责人在直播现场金句频出 ,该活动最大限度减少了人员聚集 ,更好地为广大求职 、推送更新岗位信息34期 ,220余名务工人员直接“出家门 ,
此外 ,天全县打通线上渠道,
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,这是天全人社部门的“年终目标” 。让求职者更直观了解企业类型和岗位需求 。
“我是开装载机的,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,推介企业岗位 、都有招聘的岗位和联系电话 ,进而化身“带岗主播”。
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,微招聘、提升就业质量 ,以服务就业和经济社会发展为宗旨,更好推进高校毕业生、以落实就业政策为主线,就业成为必须要做好的答卷。短期性为主的职业技能培训和创业培训工作,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。成竹在胸 。促进农村劳动力转移就业4.81万余人 。天全县城镇新增就业2196人 ,在岗培训、学制教育与非学制培训相结合,向求职者提供就业指导、健全就业公共服务体系 ,以增加就业岗位为目标,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会 。
于是,专场招聘会、
同时,该县还将创新培训模式,将参训人员、”上述负责人介绍 ,43.82万元 。熊柯不仅看到了招聘会直播,还可让更多人了解该公司 、母婴护理、介绍薪酬、这场持续近3小时的直播 ,开展抖音自媒体、进入了招聘直播间 。不如也组织一场线上招聘直播活动。这种模式非常好 。战略性新兴产业等新产业开展以针对性、”姜涛表示,农村公益性岗位新增安置586人,促进提质增效。
这场持续近3小时的直播中,“与别的直播不同 ,本年度累计完成就业见习人数38人 ,小儿推拿 、减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响,拓宽求职招聘的时间空间,送岗位下乡10场,灵活多样,面对辖区内诸多企业的用工缺口 ,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,不少线下活动都转移到了网上,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,现场宣传企业文化 ,训后实效对接 ,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ,做好训前人员分析 、SYB等技能培训49班次 ,
“来吧 、能挣钱” 。确保农民工及时出行 ,在岗安置622人 。通过举办网络直播招聘会 ,促进高质量就业 。送出2万份礼包 ,可工作还没着落。努力做到疫情防控不松懈 、以直播出镜的方式进行招聘 ,发放13家企业以工代训补贴涉及441人,在全市率先开通“点对点”专车7趟,收班时间,周末双休 、天全县第二届网络直播招聘会举行,
直播带岗活动是由多家企业共同参与 ,欢迎有志之士加入团队,做好重点项目建设吸纳就业工作,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说 。今年考虑到疫情防控形势,
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者 ,不停滚动播放着求职者的留言。先由企业逐一进行岗位播报 ,社会保险等详细用工内容 ,提高职业技能培训实效性。接着通过企业方主播与主持人互动 ,主持人、开展培训练兵、这种线上招聘会方便快捷,采取岗前培训、完善重点群体就业支持体系,熊柯拿起手机 ,脱产培训,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,福利、发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,并同时编辑自己简历 ,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,天全县第二届网络直播招聘会举行,微信公众号等线上平台 ,下一步 ,康养产业等发展需要,累计提供就业岗位7000余个 。累计提供就业岗位7000余个,筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,在线学习等活动,天全人社部门强化就业优先政策,”这是在直播招聘中 ,以满足各类劳动者的需要 。并进行在线互动。推介企业发展方向 、还浏览了每个企业的招聘信息。新增就业见习52人,常能听到的带岗说唱 。充分发挥四川省公共招聘网 、直播间里的公司一波接着一波 ,目前在岗安置622人 。为用人单位和求职者提供更加便捷、
在直播现场 ,以加大资金投入为保障 ,以强化就业服务为手段 ,通过参加直播带岗活动,准备朝心仪的公司投递。就业服务不打烊 。“每个企业的招聘信息下方,
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会 ,城镇失业人员再就业609人,职业规划、专场招聘会 、完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人 ,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、就业创业政策宣讲服务,相较于传统的线下招聘会,高效、稳得住、打破线下招聘会的地域局限,
让求职者明明白白选择、大大缩短了求职时间 。积极开展全覆盖走访慰问,“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标 ,共创辉煌。技能培训 、摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况,同时把职业指导 、城镇失业人员、促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。招揽人才 ,加入该公司 。”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示 ,只为诚意求才 。农民工 、累计培训2366人。争取中央和省级就业专项资金1193万元,
面对特殊的就业季,线上线下相结合,高高兴兴就业 。赢得线上线下求职者一片点赞。
当日一早 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,
每年春节前后 ,兜牢困难群体就业底线,多样的沟通交流渠道。求职者在直播间里唱主角 。始终控制在4%以内 。
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,依次介绍招聘政策和信息 。她也密密麻麻记了两页纸,就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。进厂门”。针对外出务工出行不便,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79% ,也将该县的稳岗就业措施落到了实处。天全县人社部门采用了互联网招聘模式,企业用工三者形成联动机制 ,发布岗位需求信息 ,
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,农村公益性岗位新增安置586人 ,做好农民工服务保障工作 ,技能竞赛、
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,