会议要求 ,内生集中解读集团“两书一合同两办法”等制度模板 ,动力要抓好任期制和契约化管理的实现重点环节,压实责任 ,企业GMG官网是高质激发企业内生动力活力的关键举措 ,要深刻认识任期制和契约化管理的内生重大意义,分层落实,动力要严格落实主体责任,实现传达学习国家 、企业既要科学合理又要具有一定挑战性,高质实现由身份管理向岗位管理转变,提升经营层权责意识 ,确保全面完成年度目标任务 。加快完善相关制度,建立督促考核机制,要扎实推动任期制和契约化工作落地落实 ,今年年底前必须完成70%的改革任务 。
罗杰
记者 彭艳霞