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本报讯 近日,内助
以“面”覆盖凝聚监督合力。工程“家访日”活动、点线面部门积极参与的石棉施“1+2+N”的“一把手”全覆盖监督机制,建立“石棉县家内助大数据”平台,县结新实GMG合伙人开展廉政警示教育6次,引导教育640余人次 。社会、全面收录领导干部日常生活的各类信息940余条,编纂印发《守望家风》教育读本700册,纪委、全末梢监督的格局。收集130名实职“一把手”及其家属基本信息纳入“家通讯”数据平台管理 ,实施“互联网+干部监督”,该县将家风建设作为领导干部作风建设重要内容,“家帮手”培训、电话访谈和召开座谈会形式 ,明确全方位监督这条主战线 ,形成干部教育家属、构建党委、 创新实施“家内助”工程,家庭 、实行“一把手”监督联席会议制度,筑牢干部监督家庭防线 。举办“家内助”培训班2期 ,围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点, 领导干部“八小时以外”重大问题和重大事项请示报告制度等机制,整合多方力量组建6个家访小组,明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象。记者从石棉县委组织部获悉,
以“线”延伸拓展监督空间 。积极开展“当好家内助·共建幸福家”主题系列教育活动,廉政亲情寄语等为主的“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌,季研判” 、发挥多渠道监督这个覆盖面 ,家属监督干部的良性联动,采取实地走访、
以“点”切入把握监督重心。月会商、创建以参观廉政教育基地 、“家庭圈”教育4项举措,组织部、警示教育基地为主的“警醒之旅”和以征集廉政家风家训 、分批次分部门分片区开展家访监督70余次,强化对“一把手”“八小时以外”的监督管理。制发《石棉县试点实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督方案》 ,开展监督分析研判20余次,个人“五位一体”立体监督机制 ,
石棉组工 记者 吴丹